Normas Jurídicas
de Nicaragua
Materia: Laboral y Seguridad Social
Rango: Comunicados
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(TARIFA HORARIA DE ESCALA
SALARIAL)
COMUNICADO. Aprobado el 17 de Mayo de 1985
Publicado en El Diario Barricada Edición No. 2043 del 25 de Mayo de
1985
EL MINISTERIO DEL TRABAJO
A través de la DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO Y SALARIO, hace
del conocimiento a Trabajadores y Empleadores en general, que se
dedican a las actividades propias de la Construcción lo
siguiente:
1) Que a partir del Primero de Mayo del presente año la
nueva tarifa horaria para los Oficiales es establecida en el Grupo
V de la Escala Salarial, o sea C$33.30 la hora; para los Ayudantes
la establecida en el Grupo II de dicha Escala, o sea de C$22.20 la
hora.
2) Las Normas de Producción Horaria y las Normas de
Tiempo permanecerán sin modificación alguna, salvo aquellos casos
que no se contemplen en los Catálogos de Normas de Trabajo.
3) El mecanismo para calcular las nuevas Tasas Salariales es
el siguiente:
a) Las Tasas Salariales serán el resultado de dividir la
Tarifa Horaria de la Escala entre la Norma de Producción o de
Rendimiento;
Ejemplo:
TASA SALARIAL = Tarifa
Horaria de Escala
Norma de Producción o de Rendimiento
O bien, el resultado de multiplicar la Norma de Tiempo por la
Tarifa Horaria de Escala, cuando se trate de un solo cargo;
Ejemplo:
TASA SALARIAL = (Tarifa Horaria) * (Norma de Tiempo)
b) Cuando una actividad se realice conjuntamente por dos
oficiales y un ayudante se determinará la Tasa Salarial sumando la
Tarifa del Oficial más la mitad de la Tarifa del Ayudante,
dividiéndose su resultado entre la Norma de Rendimiento
Horaria;
Ejemplo:
TASA SALARIAL = [(Tarifa Horaria del Oficial) + (La
mitad de la Tarifa del Ayudante)]
(Norma de Rendimiento Horaria)
O bien, se suma la Tarifa Horaria del Oficial más la mitad de la
Tarifa Horaria del Ayudante, multiplicando su resultado por la
Norma de Tiempo Horaria;
Ejemplo:
TASA SALARIAL =
[(Tarifa Horaria del Oficial)+(La mitad de la Tarifa del
Ayudante)] * [La Norma de Tiempo]
Managua, diecisiete de mayo de mil novecientos ochenta y cinco.
DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO Y SALARIO. CARLOS JAVIER PÉREZ
MARTÍNEZ, Director General.
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